InterZin-management

Wij voeren interim-management opdrachten uit in het primair- en voortgezet onderwijs. Dit kan zijn vanwege een (onverwachte) vacature. Regelmatig, zo niet veelal, komt het voor dat er een vraag is om een veranderingsproces te leiden. De managers van InterZin zijn gespecialiseerd in het begeleiden van diverse verandertrajecten. Dit kan een traject zijn in cultuurverandering, een kwaliteitsimpuls, een fusie- of saneringstraject. Ook organisatieverandering zoals managementstructuur of wijziging in profiel/concept behoort tot onze specialiteit.

InterZin heeft interim-managers paraat die veel ervaring hebben als schoolleider. De InterZin manager is daadkrachtig en besluitvaardig, is tactisch en strategisch en straalt daarnaast rust en zelfvertrouwen uit. Om een duurzame verandering te realiseren zullen wij altijd de mensen meenemen in het proces. Veranderen gaat volgens ons alleen met en door de mensen.

Voor meer informatie kunt u contact met ons opnemen. Wij helpen u graag verder.

Lees hier de InterZin publicatie over interim-management